Zwiększenie swojej wiedzy i podnoszenie kompetencji nie jest proste. Ludzie robią to na wiele sposobów. Jedni idą na dodatkowe studia lub czytają bardzo dużo książek i uczą się w ten sposób, a inni chcą ograniczyć czas niezbędny na pozyskiwanie wiedzy i idą na szkolenia.
W niektórych przypadkach w pracy szkolenia są zwyczajnie niezbędne i pracownicy muszą je odbywać co najmniej raz na 356 dni. Kiedy technologia pracy się zmienia lub zmieniają się zasady czy standardy działania, to dodatkowe przeszkolenie jest po prostu konieczne. Pracownik nie może odmówić tego szkolenia, gdyż jest ono warunkiem utrzymania miejsca pracy, przy tym jest realizowane w godzinach pracy w zastępstwie za realizowane działania. Szkolenia odbywają się z różnorakich tematów. Są to zagadnienia zarówno teoretyczne, jak i warsztaty praktyczne, które uczą konkretnych umiejętności. W każdym przypadku warto zainwestować w szkolenie, jeśli w pracy nie jest ono zapewniane przez pracodawcę. W współzależności od rodzaju szkolenia możemy udać się na nie obowiązkowo i wtedy nie musimy ponosić jego kosztu, niemniej jednak także możemy wybrać szkolenie nieobligatoryjne, za które nam przyjdzie zapłacić własnymi siłami. W sytuacji przedsiębiorców sprawa jest o tyle prosta, że koszt szkolenia można ująć w kosztach prowadzenia działalności, a tym samym zapłacić za to zdecydowanie mniej. Kiedy na szkolenie idzie osoba prywatna, musi ponieść koszty edukacji. Szkolenia to najlepszy sposób na pozyskanie dodatkowej wiedzy. Ewidentne jest, że nasz rozwój czy to zawodowy, czy prywatny powinien iść z duchem czasu, a wiedza najczęściej się dezaktualizuje, zatem trzeba ją uzupełniać. Właściwie każdy, kto uzupełnia swoją edukację, może działać zdecydowanie lepiej i osiągać w pracy lepsze rezultaty. Do tego niezbędne jest natomiast uczestniczenie systematycznie w różnych szkoleniach. Te szkolenia są organizowane zarówno przez instytucje naukowe, jak i przez firmy prywatne, które na szkoleniach zarabiają. W jednym i w drugim przypadku szkolenie przekazuje identyczny poziom wiedzy. Instruktorami na szkoleniu są profesjonaliści, zatem możemy mieć pewność, że tryb nauki spełni nasze oczekiwania.
Zobacz również: coaching łódź.